物流管理专业的学生，无论起点有多低，几乎都能找到相应的工作。例如，喜欢体力劳动的人可以选择提货（驾驶电牛提货）；喜欢组织活动的人可以选择仓库管理员（通常是组织卸货、备货和送货）；喜欢驾驶车辆的人可以选择叉车司机（驾驶叉车到提货）如果您喜欢电脑操作，可以考虑系统管理员（操作WMS系统）；如果您喜欢通讯，可以选择运输地点（负责入仓车辆的登记和协调）

上面提到的职位都是比较基层的，所以工资水平不是很高。

随着企业人工成本的逐年增加，近年来，一些物流技术公司正在加大力度，设计先进的物流设施和设备，减少重复劳动，用机器代替部分劳动，如无人送货车、全自动货架等待遇自然与基层岗位大不相同。

除了研发先进物流设施和设备的人才紧缺外，物流路径规划和物流仓储布局规划的人才也紧缺。未毕业的童鞋可以在这方面花更多的精力。如果你想与众不同并获得高薪，你需要有自己独特的价值。

在过去的10年里，物流仍然相对低效。

工厂的物流服务商主要依靠人力将线下产品堆放在工厂。现在它已经被自动堆垛机取代了。

在二次包装车间的促销品包装线上，用礼品盒包装的产品，如一瓶洗发水、一瓶护发素，以及生产线的工人，以前需要拿一个白色标签盖住瓶身的条形码，现在已经被激光设备取代。

在装货过程中，三方物流企业需要装卸工人工将近1吨货物从储存区拉到车厢十多米处，然后开始装货。现在折叠式输送带直接把货物送到装卸工手中。

快递公司和快递公司过去害怕发送稍大一点的邮件，特别是没有电梯的社区。有时，他们不得不单独带走另一个工人。“爬山机”的出现，不仅是大型快递投递的“省力”帮手，更是“省时”的39步/分钟的速度。

此外，对于偏远地区，许多快递公司也开始尝试使用无人机送货。

物流团队曾经是少数拥有数千辆汽车的企业之一。由于车辆管理难度很大，不仅要管好司机，还要管好车辆，更加注重出行的安全性和及时性。现在，物联网技术的应用使得车辆的油耗、维修、驾驶行为等都可以通过一些先进的技术实现全方位的实时监控，降低了管理难度。此外，无人驾驶技术的研发投入也在不断增加，相信在不久的将来，会有更多的物流技术赋予企业以力量。

当年我毕业的时候，土地物流有两种常见的类型：承包物流和零担物流

合同物流，一般来说，是指在合同期内，为生产商和贸易商之间的产品流通提供服务的活动。合同物流服务商提供的服务主要包括：仓储、运输、二次加工等，其中运输的货物主要为整车。

事实上，当整车不够时，物流公司会把货物从仓库里拿出来，送到物流园区，再送到合作专线货物站运输。他们的利润主要来自合并。随着电子商务的发展，快递物流也得到了发展。

目前，还有跨境物流、生鲜物流等。今后，随着市场的需要，相信会有更具体的分工。这些部门的增加是物流从业人员的一个机会。

因此，我认为物流业的发展前景是好的和有希望的，因为市场需求一直很旺盛！个人或企业要谋求更好的发展，至少要做两件事：

其次，我们要有自己的定位，并且在专业领域，做出自己的专业化水平！

如果你认为物流业有问题，其实问题可能出在我们的心态上。我们对自己的就业期望过高，这就导致了如此大的差距和这个行业前景渺茫的假象。

首先是身份差距。一些朋友曾经是学校里有影响力的人物，比如学生会主席，至少一人以下，几百人以上。但当你来到企业，你只有一个身份——实习生，没有人尊敬你，很可能你应该准备好接受老员工的指示。

第二个是圆间隙。众所周知，学生的圈子是比较干净的，他们做事都是发自内心的。但是，当他们来到企业，因为他们之间的互动会涉及个人利益，所以大家工作的出发点都比较功利。

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